时间：2020-08-24 17:07
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各学院：
为从严从紧从细做好新冠肺炎疫情防控工作，保障未返校员工的学习生活秩序，现将做好未返校员工教育管理工作的相关要求通知如下：
一、精准掌握员工基本情况
1. 确保与每一位员工联系到位
要克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，继续严格执行疫情防控工作要求，准确掌握员工健康情况和去向。各学院要落实“四级”责任，加强未返校员工管理，全面摸清、准确掌握未返校员工（包括本学期复学员工、延长学制员工）本人及家庭成员身体健康状况等情况，全面掌握员工动态，特别是疫情中高风险地区员工、大一新生的情况。未返校员工要坚持每日行程、健康、疫苗接种情况打卡。
2. 确保对每一位员工异地流动情况掌握到位
坚持“一人一案”，合格一个批准返校一个。对未返校员工异地流动情况进行一次大排查，积极与员工家长联络，精准掌握员工的居住地、目前所在地、异地流动时间、目前身体状况、是否兼职或参加实习、预计结束时间等基本信息，为员工顺利返校复学做好基础性工作。
3. 确保对每一位员工通知到位
通过互联网平台，将学校疫情防控要求，教育管理工作等各类信息通知到每一位员工，未经学校批准，不得返校。特别注意对本学期申请复学的员工和延长学制员工也要通知到位。提醒员工做到“返校暂缓学习同步”，引导员工勤奋自律、刻苦钻研，按教学计划进行线上学习，确保线上线下教学实质等效。
4. 确保对每一位员工关爱到位
关心关爱每一位员工，全面了解员工存在的特殊情况（包括家庭困难、生病住院、心理障碍、突发事件、家庭变故、遭遇自然灾害以及网络上课困难等），精准掌握未返校员工的思想动态，及时帮助员工解决学习和生活中遇到的各种问题。
二、强化思想政治教育
要强化对员工的思想引领，结合党史学习教育，结合疫情防控实践深化新时代爱国主义教育，充分利用互联网，组织员工积极参加各类思想政治教育活动，激发员工爱党爱国爱社会主义的热情，增强员工的社会责任感及法律规则意识，引导员工在疫情期间努力学习成才。
三、加强线上学风建设
针对线上教学，建立和完善线上学风建设新机制，充分发挥班主任和专业教师作用，组织员工朋辈力量，做好员工专业教育和线上学习指引、课后答疑等工作；辅导员要加强学业督导，指导班级完善班规班约，组织员工干部督促员工加入相应的课程微信群、QQ群，与任课教师紧密对接掌握和登记员工上课出勤情况，督促员工主动开展在线学习，教育引导员工遵守网络课堂纪律要求，共同建设清朗健康、积极向上的网络课堂教学环境；积极发掘和大力宣传居家学习、在线研讨、朋辈互助等线上学习的典型个人、事例和创新做法，营造良好的网络学习氛围。
要对线上教学可能会出现问题和情况充分预判，提前做好员工的思想工作，应给予新生更多的关注，及时了解员工线上学习遇到的问题，缓解员工的焦虑情绪，畅通正确反馈的渠道，做好员工的思想工作和舆论引导。对因条件限制或其它原因（如接受治疗、医学观察或隔离）导致线上学习确有困难的员工，要及时向教务处反馈，及时落实解决替代方案，以免引发舆情和其他问题。
四、提高网络育人水平
未返校员工的综合测评、奖学金评定和各类评奖评优等工作通过线上进行；批准员工返校通过 “今日校园”APP开展；就业招聘增加“云就业”模式，心理健康教育和心理咨询通过网络进行。要积极探索依托新媒体创新开展网络会议、网络活动和网络教育，不断提高网络育人水平。
党委员工工作部 教务处
2021年8月23日
