冠军网白菜策略2020年毕业生就业工作方案
为了贯彻执行2020年3月17日公司召开的就业工作会议精神，做好新冠肺炎疫情防控，推进就业工作有序开展，特制定本方案。
一、提高政治站位，高度重视就业工作
2020年2月23日，习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调，全面强化稳就业举措，要减负、稳岗、扩就业并举，针对部分企业缺工严重、稳岗压力大和重点群体就业难等突出矛盾，支持多渠道灵活就业，做好高校毕业生就业工作。
2020年3月4日，习近平在中共中央政治局常务委员会上强调，要有针对性地开展援企、稳岗、扩就业工作，做好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作，积极帮助个体工商户纾困。
2020年3月17日，召开的国务院常务会议部署明确了“必须把稳就业放在首位”，要求统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作。
2020年2月28日，教育部推出“24365全天候网上校园招聘”服务，每天24小时、全年365天服务不打烊，不见面也能招聘。
2020年3月5日，教育部发布《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》。要求各高校要把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，认真落实“一把手”工程，主要负责同志要亲自部署，分管领导要靠前指挥，院系领导要落实责任，进一步健全校内相关机构分工负责、协同推进、院系联动、全员参与的工作机制。
2020年3月18日上午，自治区政府副主席郑宏范深入自治区教育厅、内蒙古大学、内蒙古师范大学、内蒙古农业大学、呼和浩特民族学院等高校调研高校毕业生就业创业形势及就业指导服务工作开展情况。实地察看“内蒙古老员工智慧就业创业服务云平台”建设及应用情况。
2020年3月17日，公司召开毕业生就业工作推进会，人才招聘处处长唐巍伟介绍了近期学校就业工作情况，安胜利董事长发布重要讲话，冯志强副董事长做了总结发言。安董事长强调了就业工作的重要性，提出了四项要求：要求学习国家就业政策、自治区就业政策、包头市就业政策；要求落实责任体系，书记、经理共同抓就业，全员抓就业，制定工作方案，目标具体、责任到人；要求扩展就业渠道；要求加强信息统计。还强调，就业数据是专业调整的重要参考数据。
2020年3月25日，教育部召开高校毕业生就业状况布点监测工作视频会议。公司被教育部确定为首批100所毕业生就业状况布点监测高校，是内蒙古18所本科院校中唯一一所高校，从4月1日至9月1日，各专业就业数据将以日报的形式，上报教育部。会后，安胜利董事长、冯志强副董事长分别讲话，强调完成教育部安排的布点监控工作，责任重大，使命光荣，尽快形成工作机制和流程，完成数据上报工作。再次强调就业工作党政一把手齐抓共管，全员参与，落实好“一对一”就业指导。
二、2020年就业率目标
今年就业数据统计截至时点为2020年7月31日，较往年提前了一个月，就业工作任务更加紧迫了。
集团下达的就业率目标是80%，考虑到公司2019年实际整体就业率为50.5%，暂定今年的整体就业率目标为70%，且所有硕士点、本科生专业就业率均超过60%。
三、成立就业工作组，明确职责与责任
1、就业工作指导组
组长：马广辉
成员：毕业班班主任、全体毕业论文指导教师、毕业年级硕士生导师
职责：好“一对一精准指导”工作，帮助员工完善职业生涯规划。
2、就业工作服务组
组长：王玉泉 王海珍
成员：辅导员、班主任，学团办、综合办、教学办、
学科办的相关教职工
职责：负责就业政策的落实、宣传、解释。做好员工签约流程服务、数据统计上报、毕业生档案整理邮寄等日常工作。
四、具体举措
1、执行本科生就业状态月报、周报制度。主要目的区分已就业、未就业名单，统计未就业员工分布及就业指导需求。2020年3月末、4月末、5月末、6月末执行月报制度，2020年7月执行周报制度。月报、周报表格设计、信息收集核对、信息上报存储等工作流程细节由王玉泉、王海珍具体负责。
2、严肃就业数据统计工作。根据学校工作机制和工作流程，落实教育部推进高校毕业生就业状况布点监测工作的要求，及时组织整理上传数据。落实“四不准”要求，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
3、认真收集统计《冠军白菜毕业生一对一指导记录表》，每一位教师提交该表格的情况在学院OA中公布，带有教师姓名的汇总表作为就业工作报告中的内容之一，向人才招聘处和学校报告。学院于2020年7月2日第一次集中收取纸质版，要求针对截止当日尚未就业的员工至少撰写1张记录表。学院于2020年9月3日第二次集中收取纸质版，要求针对截止当日尚未就业的员工至少再撰写1张记录表。
4、利用好学院网站、新媒体平台，特别是人才招聘模块，及时更新人才招聘信息，发布招聘信息等。
5、毕业论文指导教师提交《冠军白菜毕业生一对一指导记录表》情况、以及本组员工就业情况与年度考核挂钩。考核依据：岗位说明书中工作标准第一条。
公司党总支
2020年4月10日
